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平凡中的伟大

张太林

                             

有这样一种品格,说不清它是平凡,也说不清它是伟大,从微观的角度看它是平凡,而从宏观的角度看,它又是伟大,它是平凡与伟大的统一,因此权且把它叫做“平凡中的伟大”。

说他伟大,他没有轰轰烈烈、惊天动地、感泣鬼神的丰功伟绩,说他平凡,而他的头上却闪烁着许多耀眼的荣誉的光环。他是一位平凡中透着伟大,伟大中又不乏平凡的优秀共产党员。曾有作家把他比喻成生命力极强,从不挑剔肥料与土壤,无论是房前屋后或是院角路旁随处可见的“太阳花”。

太阳花不是什么名花异卉,而且也不娇贵,它只是一种漫山遍野,随处可见的小草。它只有几寸高,随物俱形,适应力极强,它具有崇高的团队精神,当微风掠过的时候,此起彼伏的太阳花会跳跃着向人们发出微笑。他们手拉手,肩并肩,每一个成员都努力引吭高歌,从而合唱出太阳花的七彩乐章。如果把他们放大来看,那一朵朵小花黄的耀眼,紫的幽静,白的纯洁,竞相怒放,在大合唱的团队中,每一朵都不失个性的张扬。

下面我要讲述给大家的本文的主人公的先进事迹正体现了平凡中的伟大的品格,恰似那一朵朵光彩夺目的太阳花。他就是天津伊势丹百货有限公司人事科长、党支部书记姚训贤同志。

从军旅到商海

早在20世纪70年代中期,中学毕业后的姚训贤同志,积极响应号召选择了上山下乡,立志要扎根农村干一辈子革命。在农村的广阔天地,在异常艰苦的条件下,他开始了自我磨炼意志和身体,很快就完成了从中学生向农民的过渡。这一段经历历练了他不怕苦,不怕累的意志和品格。由于在农村良好的表现,他被推荐应征入伍,步入了军旅生涯(公安武警),在部队的大学校里,他的意志和品格得到了进一步的锻炼,他的思想觉悟也得到了进一步的升华。在部队的4年间,他受到了三次嘉奖。一九八二年底,姚训贤同志从部队复员被分配到天津一商局储运公司工作,从此他开始步入商海,开始了他在商海的职业生涯。也就是在这个公司,他凭着良好的军人素质以及善于吃苦耐劳,善于迎接挑战的思想品格,很快胜任工作,并得到了公司领导的赏识,1987年他光荣的加入了中国共产党,成为了一名合格的共产党员。也就是从入党的那一刻起他就发誓把自己的一切献给党,用自己的实际行动为党旗增辉。他是这么说得,也是这么做得。从转为正式党员开始,就连续三年被评为公司级的优秀党员。在公司工作的几年间他被提拔为公司团委副书记、保卫干部、商品部主任等职务,并在这些岗位上取得了良好的工作业绩。

一九九三年上半年,天津市第一家中日合资的百货商场——天津伊势丹百货有限公司在南京路上的泛化的商业区开张纳客。喜欢迎接挑战的姚训贤同志决定下海到合资企业中进一步历练和考验自己,当年十一月,他毅然辞去国有企业的铁饭碗,来到了伊势丹百货有限公司工作,担任保安主管。在这里一干就是十三年,这十三年是他奉献和付出最多的阶段,也是他自身价值体现得最为完美的阶段,是他收获最为丰硕的阶段。在这十三年中他放弃每年除夕夜与家人团圆的欢乐,而是在公司与值班的保安员一起共度除夕之夜,在这十三年中他被外商提拔为公司中方管理人员最高职位公司人事科长,同样是在这十三年中他赢得了公司上下共同的信任。在这十三年中他又完成了若干的职业角色的转换:保安员---保安主管----人事主管-----人事科长(从1999年开始兼任公司党支部书记)。伊势丹公司党支部的党员人数虽人不多,但在姚书记的领导下,公司党支部连续5年被上级党委评为优秀党支部,2004年七一前夕,公司党支部还被开发区保税区工委授予“党建工作示范点”的荣誉称号。

让鲜红的党旗在外资企业里高高飘扬

由于历史文化的背景差异,外资企业对共产党在企业里活动,建组织等在很长时间里都不理解。伊势党公司党支部成立后,也曾遇到过困惑,外资企业党支部如何可开展工作曾经是新课题,如何得到外方管理者的认可,只有一条路:用共产党人应有的品质,凭借他近20年的工作经历与经验,他带领当时的仅有的几名党员,从基础做起,以实际行动,去影响外商。比如:按照日方的管理模式,必须严谨处事,对待顾客视如上宾、上帝,因此公司党支部就围绕企业关心的事带头去做。冬日雪后,南京路天桥由于大雪天将天桥两边阶梯布满冰雪,严重影响路人行走,为了不让来店购物的顾客摔伤,书记姚训贤、很早就来到公司与其他党员,清扫冰雪。日方管理人员很惊讶,扫天桥的冰雪不是公司布置得工作,也是无报酬的,但是这对树立公司的良好形象,吸引顾客来店购物,大有益处。日方管理者从中受到感动,公司普通员工也受到感动,从那时起每当有大雪天气,公司里的中外方管理者,以及普通员工都会很早来公司自发的组织起来,一起扫雪。当外方得知这都是党员带头干的,他们开始对党员产生了兴趣,甚至在以后的招聘员工中,特意加了一条党员优先。这不难看出共产党员的先锋模范作用。

关键时刻看党员

有人把共产党员比作是特殊材料制成,这也许是形容战争年代时共产党员临危不惧、勇往直前的英雄壮举。但在和平年代,共产党员的光辉形象怎么体现呢?在姚训贤同志率领下的公司党支部的全体共产党员以实际行动作了诠释。2000年,和平区政府给伊势丹公司下达无偿献血任务,因单位年轻职工较多,再加之员工对献血知识的缺少,日方管理者对此项工作没有给予物质与精神上的很多帮助,因此这项工作开展起来阻力很大。虽然这项工作不属于党支部的职责范围,但是为了推动这项工作,姚训贤同志还是亲自组织此项工作,并亲自带头去献血。由于他的带头作用,员工们也都积极响应,顺利完成了当年度的任务。在以后的几年中他一如既往地带头完成此项任务。在6年的献血工作中,他连续5年带头献血,他不仅献血后不歇班,而且还去慰问其他献血员工。他的做法消除员工家长的担忧,也完成了公司的任务。他也因此连续获得和平区政府授予的先进无偿献血推动者称号,享受政府给予的终身免费用血的荣誉,同时公司也多年获得先进集体的称号。

2003年的“非典”疫情肆虐华夏。疫情的到来在当时确实如同洪水猛兽,人们惊慌了,公共场所更是作为重点预防区域,使人们望而却步,人流的骤减无疑会给企业造成巨大的损失。面对困境公司日本管理者退却了,他们把大部分人员调回日本待命,甚至他们有了想临时关店的念头。就是在这关键的时刻,书记姚训贤,勇敢地向日本管理者表态:店不能关,我们党员一定能带领员工坚守岗位,落实好防护措施,阻止疫情的肆虐。党员的决心感动了日方管理者,日方留下3人和全体员工一起抗击“非典”,在此后的三个月的时间里,姚训贤书记没有休息一天,他亲自监控配药,对有可能产生的病毒的部位进行喷洒,在抗击“非典”的日子里,他日复一日地坚持每个环节消毒防控,保证每个环节都不能出问题,三个月过去了,疫情征服了,困难渡过了,在当年的预算任务中,他们不仅没有因“非典”影响经济效益,而且还超额完成了当年度任务,姚训贤书记也受到开发区保税区工委表彰,被授予抗击“非典”先进个人。

企业的发展离不开这些优秀的党员

天津伊势丹百货公司经过十二年的发展历程,经济效益在逐年增长。公司的党员们在谋划如何进一步促进企业的再发展。姚训贤书记带头向企业提出再发展的提案。党员陈志洪带领她管辖的企业推进部门,围绕企业发展这个中心开展了一系列的提案活动她倡议的微笑活动收到了良好的效果。2004年公司完成了自商场成立以来最好的营业业绩,这促成了公司总部制定新的发展战略,下决心在中国建立第四家店:济南伊势丹店。为了帮助公司顺利建店,党员们积极报名去济南工作,书记姚训贤更是身先士卒,率先在公司安排,主动去和当地政府沟通,为开新店,他放弃了很多公休去济南,为派遣员工联系住宿,在去济南出差期间,公司为他安排较为舒适的星级宾馆,但他考虑创业时应该为公司节省更多的资金,主动住一般宾馆,他的行动,也影响了其他的派遣人员,特别是党员陈志洪克服重重困难,主动报名去济南工作。现在他们正在紧张的筹备9月份的开店,刚刚忙完济南店的开店准备,总部又决定在天津建立伊势丹二号店,姚训贤书记在完成人事工作的同时又要投入到二号店的准备工作。由于党员同志出色的表现,在目前开展的先进性教育活动中,公司党支部得到了外方管理者的支持,也赢得了广大员工的信赖。活动中,姚训贤同志根据本企业的实际情况,提出了“四个一”的方案,即:一是建立一个党员先进性教育活动学习园地,将心得体会上墙,同时开展让职员对每个党员进行评议的活动。二是党支部通过组建一个学习小组、督促党员填写“保持共产党员先进性教育活动学习答卷”,利用业余时间以党员“结对子”等方式,开展形式多样的教育学习活动。三是精心安排一次“红色之旅”,通过走出去受教育,把先进性教育活动寓于接受革命传统教育之中,增强共产党员意识和先锋模范作用意识。四是举办一次党组织生活会,结合党员本职工作和企业发展,让党员讨论在外资企业工作与贯彻落实党的路线、方针、政策联系起来,增强做好工作的责任感,引导党员增强党性观念。这些活动方案都得到了逐一的落实。在征求管理者意见的活动中,日方总经理是这样评价姚训贤同志的:“工作经验丰富,智慧超群,是全体中方员工追求的目标。”其他党员在征求意见活动中也赢到了中外方较高的评价。

有人曾为姚训贤同志近几年获得的荣誉做过足略的统计:他曾经于2002和2003年两次被市总工会授予市级“十五立功先进个人”称号,他曾于2001至2004年被开发区保税区工会联合会评为先进员工称号,他还曾予2003年至2005年连续三次被企业总经理授予A级职员称号(优秀职员)......。

也有人曾为公司算过一笔帐,公司从开业到现在销售额逐年提高,1993年为116。7(百万元),2000年已增到255。9(百万元)。

企业业绩的增长与姚训贤同志的个人业绩的发展呈同步态势,这是巧合呢?还是两者之间存在着某种联系?由此又使我想起了作家笔下的太阳花。

太阳花不是什么名花异卉,而且也不娇贵,它只是一种漫山遍野,随处可见的小草。它只有几寸高,随物俱形,适应力极强,它具有崇高的团队精神,当微风掠过的时候,此起彼伏的太阳花会跳跃着向人们发出微笑。他们手拉手,肩并肩,一朵朵小花黄的耀眼,紫的幽静,白的纯洁,竞相怒放,每一个成员都努力引吭高歌,从而合唱出太阳花的七彩乐章。

(保税区企业党委 张太林)

2005年9月19日

 

 

主办单位:中共天津市委开发区保税区工委企业工作部,开发区企业党委,保税区党委
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