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我做台资企业党委书记的几点体会

                                                       顶益国际食品有限公司党委书记 宋家宝

1993年,我从海军后勤部志达公司副总经理的位置,投身于开发区热火朝天的对外开放事业,来到台湾独资企业顶益国际食品公司,担任厂务处长、经理、厂长,后经过自身的努力,提升为经理厂长。这是大陆员工在顶益公司担任重要管理职务的第一人,以前所有高级主管以上职务都是清一色的台湾人。从1994年担任顶益公司党总支部书记,到2001年公司成立党委,我担任党委书记,从事非公企业党的工作十几年,的确是酸甜苦辣都经历过。不管工作有多少困难,作为一名党的书记,我始终无怨无悔。因为我觉得,在人生旅程中能赶上改革开放的好政策,使我有幸能在对外开放的前沿为党做些工作,是很有价值的。我做党的书记的体会是:
    首先,要找准党的工作的角度,提高工作的艺术。说实话,在独资企业开展党的工作是很不容易的。在独资企业做党的工作,与在民营企业及合资企业又有所不同。合资企业有中方股东,还有中方派出的高层管理者,党的工作在企业有一定的便利条件;民营企业是改革开放的产物,业主长期在共产党的领导下,对执政党的特点比较熟悉。但是台资企业由于历史的原因,对大陆企业中共产党组织和党的活动比较敏感,有些方面如果处理不妥当也容易引起一些不良效果。我在顶益公司里具有多重属性:既是党委书记,也企业的雇员;同时还担任企业里具体行政工作,上面要对开发区保税区工委负责。这就要求我这个党委书记必须要具备把握党的工作角度的能力,也就是说,既要把工委的要求与部署认真贯彻落实,又要使党的工作适合企业的实际情况,让投资者理解和认可,还必须得到党员的欢迎。这个“火候”不是那么好把握的,是见真功夫的。这个功夫需要长期的工作积累,需要一种实事求是、勇于创新的精神,更需要对党的事业有发自内心的热爱和忠诚。从实践中,党组织和党员坚持立足台资企业实际,党的活动业余工余时间进行,要求发挥党员先锋模范作用,做企业最优秀的员工,促进企业的快速发展。在顶益公司主管以上管理者中,共产党员60%以上,共产党员是公司的生产经营的骨干。“康师傅”在短短十多年时间里发展为中国名副其实的“面王”。党组织和党员的作用功不可没。投资者对党组织的认识发生了转变,对党的活动也给予理解和支持。比如,每年“七.一”党的生日,我们都要在公司员工食堂组织开展党日活动,挂党旗、唱《国际歌》,举行新党员宣誓。有时7月1日赶上不是周六周日,为了不影响生产经营,我们就错前或者错后两天,使党的活动利用业余时间进行。组织一次较大规模党的活动很不容易,我们把活动的内容设计得严肃、生动、丰富、实用、紧凑,尽量把对党员的政治教育与企业文化、与加强企业内部各种关系的沟通、与凝聚企业员工结合起来,收到了让工委满意、让党员欢迎、让投资者认可的实际效果。
    其次,要努力协调企业各种利益关系,维护企业的和谐,在促进企业发展的作为中体现党组织的作用和价值。
    企业其实是一个各种利益关系集于一身的矛盾统一体。虽然投资者和员工、和国家的总体利益、根本利益是一致的,都是为了企业能够快速健康的发展,但是,毕竟各自的利益角度有所不同。那么,党组织在外资企业中应当充当什么样的角色呢?我觉得就是开发区保税区工委书记皮黔生同志提出的“三个定位”,即:“员工的政治核心,投资者的政治向导,联系政府、企业和员工的纽带”。外资企业党组织虽然处于经营管理的边缘,无职无权,但是,党组织可以发挥做人的工作的优势,在促进企业发展中体现存在的价值。
    在外资企业,不少员工容易存在“为资本家打工”的雇佣意识,觉得干一天是一天。对此,顶益党委加强对党员进行改革开放政策的教育,引导党员和员工把贯彻党的路线方针政策与在外资企业本职岗位争做最优秀的员工统一起来,克服思想误区;党委还通过开展“家庭日”、“优秀员工表彰旅游”等多种形式的活动,努力沟通和协调企业内部各种关系,增强企业凝聚力。我们还以工会的形式搞了高级管理者与员工的对话会,及时化解生产过程中的不利因素;我们经常利用中秋节、春节等传统节日与投资者进行沟通,增强对党的工作的理解和支持,等等。这样,党组织就比较好的成为联系开发区工委、管委会、投资者和员工的纽带,既维护了员工的利益,又维护了企业和投资者的利益,为促进企业快速发展发挥了积极作用。2005年七、八月份,我率团开车到山西、内蒙、河南、山东等地区慰问销售人员,带去企业管理层的慰问,也带去了党组织的关怀和要求。我已经是60岁的人了,长途跋涉,顶着炎炎烈日,冒着高温酷暑,行程数千里进行慰问,使销售人员十分感动,工作劲头更加十足。今年7、8、9三月实现了淡季销售的历史最好记录,创造了骄人的销售利润,为企业发展发挥了良好促进作用,得到投资者的高度评价,也充分体现了党组织的作用和价值,使党组织在顶益公司进一步具有不可缺少的位置。
    再次,要做到以身作则,通过淡泊名利的人格魅力和榜样作用,在党员和员工中树立较高的威望,增强党组织的归属感和凝聚力。在顶益公司,同事们都亲切的管我叫“宋大爷”,我觉得对我来说这是一种值得骄傲的称呼。我总和党员和员工们说:做官只是一时的,但是,做人是一世的。我觉得,能够在我退休以后仍然让大家对我发自内心的佩服,这才是最值得高兴的。所以,我作为党委书记心里很清楚一点:必须处处给党员和员工做出表率,以身作则,奉献在前,才能带领大家做好工作。去年5月,顶益公司作为开发区保税区非公有制企业先进性教育活动试点单位,那时,我老伴儿住院动手术,而我又被安排在动员大会上发言。为了党的工作,我忍着内心对亲人健康的极度担心和牵挂,照常开完先进性教育动员大会,工委领导和企业党员们都很为之感动。这些年来,顶益公司获得了市委、工委授予的许多荣誉和物质奖励,我个人从来都坚持成绩属于全体党员同志,个人坚决不要任何名誉或奖励。我觉得,只有这样做了,我这个党委书记的威信就高了,工作也就好做了,企业党组织的归属感和凝聚力就会倍增。

 


 

主办单位:中共天津市委开发区保税区工委企业工作部,开发区企业党委,保税区党委
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