党员之家杂志-电子版

 外资企业党建工作是我无悔的选择

摩托罗拉（中国）电子有限公司党委书记 尹国丰 

我属于改革开放后最早进入对外开放前沿——天津开发区工作的那一批人。1985年就来到开发区一家外资企业工作。1990年，摩托罗拉公司筹备在天津建厂，我有幸到这里参与筹备，其实那时候公司就已建立了党支部。当上级党组织找到我，要我担任公司支部书记的时候，我毫不犹豫就同意了。我觉得，作为中国的执政党，无论在国有企业还是外资企业都必须有党的工作。但是，我对开展外资企业党的工作的难度也没有思想准备。令我意想不到的是，由于人们身处特殊环境,一时难以适应外资企业的环境,对外商投资企业搞好党的建设有一些模糊认识，认为外企党组织就是那么一回事儿，不必太认真。一些党员甚至认为外企不同于国家机关、企事业单位，如果党的活动搞的太多，搞不好党组织或成员还会面临资方特别警示，会影响个人职业前途，甚至担心暴露政治身份而丢掉工作等等。党组织基本上处于一种不公开的状态，新来的党员找党无门，不得不把党的关系放进口袋里，党组织形同虚设，连负责收党费的人都没有，为此，我在私下里找党员谈话，教育他们正确认识在外资企业建立党组织和开展党的活动。我对党员们说：如果没有我们的改革开放政策,不会有我们今天中国发生的巨大变化，也不会有象摩托罗拉公司这样的外商投资企业来华投资，也不会有开发区，天津市乃至中国经济的变化。建立党组织正是我们党的‘以经济建设为中心”的方针在外商投资发展的具体体现。我要求党员要以出色的工作表现和优良的品质博得外方的佩服和称赞。94年5月，摩托罗拉公司党总支终于正式建立起来，而且做到了“三个公开”即公开建立党组织，公开党员的政治身份，公开党组织活动。至此，公司党的工作纳入了健康的轨道。97年摩托罗拉公司又成功地组建了全国外商投资企业第一个党委，不仅得到了上级党委和广大党员的支持，也得到了外商的支持,公司外方每次都亲临党组织的各项活动，并盛赞公司党组织和党员在企业发展中的重要作用——“摩托罗拉公司录用的是人才，但在优秀人才中大部分是中共党员”，希望把摩托罗拉党委建成全国第一流的党委，为公司的发展作出积极的贡献。

这些年来，我在做外资企业党的工作中遇到的难题数不胜数。首先，外资企业党的活动缺少经费、时间和场地的保证，仅靠党员少的可怜的一点点党费，开展党的工作的确很困难。另外，外商企业实行董事会领导下的总经理负责制，党组织在外资企业中不是领导地位,而是从属地位。在这种企业所有制性质特殊的环境中,党的工作如果不能找准位置，就得不到企业的支持，工作就很难开展。再有，在外资企业做党的工作都是兼职的，没有行政级别和待遇，还要在本职工作之外付出时间和精力考虑党的工作，完全是无私奉献。我有时私下对上级党组织同志开玩笑说：我是为共产党工作，拿的是美国老板的薪水。

话虽这么说，我心里对做外资企业党的书记感到一种神圣和光荣，从来无怨无悔。因为，我在有生之年能够有幸赶上党的改革开放好政策，赶上我国历史上最好的时期，并且亲身经历为党做点工作，是一种很值得的事情。

我在负责摩托罗拉公司党的工作过程中，不管企业环境多名特殊，工作遇到什么困难，都始终不渝的认真尽力结合企业的实际做好党的工作。我们结合摩托罗拉企业文化，教育我们的所有管理层对我们的员工要有爱心，细心，诚心，情意，礼意，仁义，协助，协调，协作，正义，正气，正派，学法，守法，用法，做好员工关系的协调；利用 "家庭日"的活动方式，对员工进行敬业爱岗教育，利用年终晚会的形式加强员工之间的沟通，创造“和谐文明大家庭，天地人和万事兴”的人文环境，为促进企业发展发挥积极作用。我们通过形式多样、富于实效的党日活动，邀请外商和有关领导共同参加我们全体党员的党日活动，畅谈在外资企业如何发挥每个党员的先锋模范作用，使外商感到企业有这样一批党员精英，是公司的巨大财富和发展动力，从而对党的活动更加支持；我们还先后组织了许多有意义的活动。象参观平津战役纪念馆，红岩魂，西柏坡，派人赴革命圣地井冈山，中共党校学习等等，大大激发了全体党员爱国热情；我们还结合企业的特点，组织开展社会公益事业活动，无论是希望工程还是社会赈灾及慰问孤残儿童，只要是对社会有意义的活动，摩托罗拉都会组织全体党员和员工积极参加。

几年来我们在积极培养优秀青年加入党组织活动方面做了很多努力，使我们的党组织每年都会有新鲜血液加入，不断扩大影响，党员人数从最初的5名党员，发展到目前的300多名党员，党的工作蓬勃开展，共产党员的先锋模范作用得到中外双方员工的高度赞誉,并先后被评为区级和市级先进党组织。