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创维集团用人怪招
创维集团的老总们坦言，在创维，三十岁以上男士如果没有结婚就很难获得提拔。
他们认为，结婚体现了一个人的社会责任感，如果男人到了三十岁还没有结婚，很可能是有问题的。老总们列举了三条理由:首先，这种人没有责任感约束，下了班没有寄托，多晚回去也没人管。可有了家庭就不同了，婚姻中的感情就是一种制约。
第二，他可能对一些问题太理想主义，所以一直找不到一个太太，不能容纳别人，挣了钱取得成绩也不愿与人分享，也可以说他没有博大的胸怀，这怎么做领导呢?
第三，结婚就会有培养下一代的重任，如果培养下一代他都不喜欢，那他怎么会培养助手，提拔助手呢?
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