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积极探索大胆实践 党建工作新局面
中共杭州旺旺食品有限公司支部委员会
杭州旺旺食品有限公司于1993年10月由新加坡旺旺控股公司和原浙江米制品加工实验厂合作成立，1994年4月投产，同时建立党支部，现有党员18名。五年多来我们与企业同呼吸、共命运，通过积极努力，使企业不断发展壮大。总投资从原来的500万美元增加到2450万美元，厂房占地面积由15亩扩征到现在的98亩，员工从最初100人左右增加到现在的844人。通过以外引外，先后有五家企业到余杭落户，合计吸纳资金4440万美元。杭州旺旺从1996年开始每年营业收入超4亿，利润超1亿。五年来已累计创造产值12.6亿元，实现利润5.73亿元，成为旺旺集团大陆投资的29家企业中效益最好的企业。旺旺公司还积极济贫救灾，向残联、福利院、见义勇为基金会捐款，五年共计捐款捐物383万元，受到社会各界好评。
在外资企业中加强党的建设、开展党的活动方面我们主要抓了三条：
一、发挥党员先锋模范作用，扩大党组织在外资企业中的影响。
外资企业刚建立时，党的组织未能充分开展正常活动，连借用办公室开支部会议外方也有想法。我们主要以每个党员积极勤奋、踏实工作的态度，和吃苦在前、享受在后的精神在企业里提高威望，在群众中扩大影响。支部书记朱国勇是企业顾问，负责外资企业和地方政府、各职能部门的联系沟通，为企业在扩大规模过程中解决了许多重大问题，赢得了外方老总的信任。去年旺旺开发新产品，向日本购置一批自动化设备，老朱主动向市外经委协调磋商，争取了免税额度，节约关税支出50万元人民币。支委钟建民是生产技术骨干，他坚持学习刻苦钻研，熟练掌握世界先进制果技术，保证产品质量，外方十分满意小钟的敬业精神，破格任命他为旺旺公司米果厂厂长，成为旺旺集团在大陆的第一位由内地人担任的厂长。目前18员党员中有10人分别担任厂长、课长、班组长等职务。有的还被评为市劳模、市“十佳”职工、镇人大代表。大家以实际的付出赢得了外方的尊敬和认同。总经理郭明修先生认为共产党员确实不错，是企业的骨干，工作上离不开他们。因此现在对党支部活动非常支持。去年七月党员到嘉兴南湖活动，郭总主动派车接送。
二、积极开展工会活动，构筑党联系群众的桥梁。
工会是中外合作企业章程中规定的合法组织，党支部积极促成工会的组建。开始外方误认为建立工会组织将增加与资方的对立和摩擦，故行动上一直不予配合，支部负责人多次与老总交谈沟通，说明工会是工人依法建立的组织，是协调处理劳资矛盾的桥梁，是组织员工学科学、学技术，提高劳动效益的学校，通过文体活动也可增强企业凝聚力，外方开始认可。于是支部积极筹建，并由一名支委出任主席，经过努力，工会于1996年6月成立，成为旺旺集团在大陆的第一家工会。
工会积极维护员工的合法权益，尤其在工资福利、劳动保护、社会保险方面为职工谋福利、争利益。几年来，旺旺公司为职工养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业基金共支付542万元，成为余杭市社会保障工作先进单位。工会及时反映员工对安全生产、工作环境、生活后勤等方面的意见，并协调厂方改进。同时发动工会会员为企业增效献策，得到外方大力支持。员工有困难，工会送去温暖，如员工韩亚玲的父母遭车祸双亡，在厂方和工会倡议下，员工踊跃募捐8400元。另一女工不幸被开水严重烫伤，公司指派办事人员三次派车送她去杭州烧伤专科医院就诊，使大家都感受到温暖，提高了劳动积极性。
工会还积极组织形式多样的文体活动。如旺旺健康操、“迎国庆大合唱比赛”、“国棋棋王赛”、中秋节、圣诞节文娱活动。不少活动都在市内得奖，旺旺公司也因此被评为余杭市全民健身活动先进单位，员工李镇获得余杭市“棋王”称号。这些活动既提高了企业知名度，又协调了劳资关系，总经理也感到高兴，多次划拨资金给予支持，不少活动都亲自参加。几年来企业共提取工会经费76万元，保证了工会活动的正常开展。
在外资企业里，党组织无法直接管理干部、管理职工，通过建立工会组织并开展活动是体现党的领导的一个有效形式。目前旺旺工会的主席和委员都由党员或入党积极分子担任，党的思想政治工作可以通过党员和工会骨干渗透到各个岗位。
三、加强党组织自身建设，发挥党支部的战斗堡垒作用。
首先坚持党支部组织生活从不间断。每月坚持一次以上的党员活动日，利用业余时间学习邓小平理论和党的方针政策，积极完成上级党委布置的各项任务，使每个党员在思想上、组织上与党中央保持一致，并在各自的岗位上发挥应有的作用。开始不少党员存在着“为谁打工”的疑问，支部及时组织党员学习邓小平理论，认清引进外资的意义，并以“三个有利于”标准来判断是非，从旺旺公司对社会的贡献中，大家认识到，自己也在为社会主义建设添砖加瓦。有的党员说，未来外资企业前，我们也生产米制品，但市场无销路，企业连年亏损，职工不得不下岗。现在引进外资，产品质量好，供不应求，近千名职工得到就业安置，地方财政收入增加，农民粮食有销路，外方老板有好处，我们国家也得利益，是件大好事。只要发展了生产力，增强了综合国力，提高了人民生活水平，就是我们共产党员应该做的。也有的党员认为，在外资企业工作节奏快，要求高，学到真本领，对自己成才有好处。在抗议以美国为首的北约炸我驻南使馆、同“@@@@@@”邪教作斗争、以及批驳李登辉两国论的活动中，党员通过学习都能态度鲜明，立场坚定，积极地投身到这场政治斗争中去。
同时，我们还及时吸收新鲜血液，扩大组织队伍。杭州旺旺共有员工近千人，而党员原来只有７名，所占比例很低。为了壮大力量，我们重视在企业骨干和第一线员工中培养积极分子，发展新党员，及时组织学习党章和党的知识的活动，发动党员分工负责结对联系，成熟一个发展一个。现在已有党员18名，分布在各管理部门、车间的主要岗位。还有不少员工递交了入党申请书，党支部积极邀请他们参加有关的学习活动，使党的工作越来越富有生机。特别是省委张德江书记视察本公司，专为我们党支部亲笔题词，这对我们是极大的鼓舞和鞭策，工作的环境更好了，劲头也更足了。
综合我们的做法是以党员为闪光点，以工会为桥梁，以自身建设为基础，积极探索外资企业开展党建工作的路子。现在我们所做的工作与先进支部比还有很大的差距，我们一定继续努力，继续探索，以江总书记“三个代表”的要求，开创支部工作新局面。
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