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运用辩证思维的观点
推动开发区保税区非公企业党建工作的创新
孙 明
十六大是我们党在新世纪新阶段召开的十分重要的代表大会，对于党和国家事业的发展具有重大而深远的意义。江泽民同志在大会上所作的报告，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，站在时代和历史的高度，全面分析了新世纪我们党和国家面临的新形势新任务，科学总结了改革开放以来特别是十三届四中全会以来党带领人民建设中国特色社会主义的基本经验，进一步阐明了贯彻“三个代表”重要思想的根本要求，明确提出了党在新世纪头二十年的奋斗目标和推进各方面工作的方针政策，深刻回答了关系党和国家长远发展的一系列重大问题、对建设中国特色社会主义经济、政治、文化和党的建设等各项工作作出了全面部署。这是一个求真务实、与时俱进、开拓创新的报告，一个反映全党意志、体现人民心愿的报告，是一篇马克思主义的纲领性文献。
通过十六大报告的学习，自己深深地体会到，十六大报告为党建工作指明了方向，提供了更广阔的空间。同时也对明年两区非公有制企业党建工作的创新，落实“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措”的要求，有着十分重要的指导作用。从根本上说，也要求我们学会运用辩证思维的模式，抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面，通过重点突破，努力使我们的工作不断创新。
一、十六大报告对加强非公企业党建工作提出的明确要求和开发区保税区非公有制企业党建工作新的情况和要求，是我们做好党建工作创新必须认真把握的两个方面，也是搞好创新的重要依据
在报告的“加强和改进党的建设”部分中，专门有一部分讲述了党的基层组织的地位和作用。报告讲道：“党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，应该成为贯彻‘三个代表’重要思想的组织者、推动者和实践者。要坚持围绕中心、服务大局，拓宽领域、强化功能，扩大党的工作的覆盖面，不断提高党的基层组织的凝聚力和战斗力。”“加强非公有制企业党的建设，企业党组织要贯彻党的方针政策，引导和监督企业遵守国家的法律法规，领导工会和共青团等群众组织，团结凝聚职工群众，维护各方的合法权益，促进企业健康发展。”
这些要求，内容非常明确，空间十分宽阔，内涵更为丰富，充分体现了马克思主义与时俱进的理论品格，是党中央在新的历史条件下，对全党360多万个基层党组织提出的明确要求和殷切希望，是每个基层党组织肩负的重大历史职责。作为开发区保税区非公有制企业党建工作者，要学会作好贯彻十六大精神，创新非公有制企业党建工作这篇大文章，认真学习和领会十六大精神是很重要的，但是更重要的是，要结合开发区保税区非公企业党建工作面临的实际情况，创造性地贯彻落实。没有马克思主义辩证法思想的指导，是很难做到这一点的。因为，与时俱进本身就包含着辩证法的精髓，就体现着实事求是的要求，就是继承与创新的统一。
我们开发区保税区非公有制企业党建工作，经过近20年的积极探索，总结和积累了以“一点三为”党建工作思路为代表的许多宝贵经验，产生了以摩托罗拉(中国)电子有限公司党委、顶益国际食品有限公司党委、万科房地产有限公司党总支、梅兰日兰有限公司党支部等为代表的一大批在全市乃至全国有较大影响的先进典型。这是所有工作和生活在改革开放前沿的共产党员和党务工作者艰辛探索、不断创新的成果，是让我们引以为自豪的“资本”。我们要学会充分运用这些“资本”，积极探索用“精神资本”进行组合，以典型促全面，扩大资本的覆盖面、影响面，使我们的工作产生更大的效果。
正如十六大报告中所指出的那样，实践无止境，创新就永无止境。随着两区各项事业的快速发展，各方面形势和实际情况都发生了很大的变化，党建工作的环境和对象与过去相比，也都出现了许多新的情况和要求。比如，党员的流动性更突出、党员管理的动态性特点更强；高知识高学历的年轻党员逐步成为党员队伍的主体，党员教育的内容和方式需要调整，增强针对性；企业竞争愈加激烈，部分企业经营遇到一定困难，下岗员工和党员有一定增加，生活存在暂时困难，党组织如何拓展工作领域，强化服务功能，多角度地关心这些党员，以不断增强自身的凝聚力；随着信息时代的到来，网络信息的飞速发展，使党员接收信息的方式和时效产生了巨大的变化，网站的便捷、快速、大信息量、引导上的良莠不齐，以及社会日益多样化，社会新阶层的不断分化导致党员人生观、价值观的多样化趋势更加明显，党组织的教育工作如何与时俱进，增强有效性等等，都需要我们正视它、面对它、适应它，而不是无视它、排斥它甚至违背它。
实践证明，简单地照搬过去的某些经验和做法难以解决现实的问题。因为，过去的经验和做法有当时的具体环境和条件，在形势飞速发展的今天，我们面临的环境和条件与过去相比有了许多明显的不同，换句话说，矛盾的双方情况发生了变化。我们必须把握住党中央的要求和党建工作实际环境和问题的需要这两个方面，把它们很好地结合起来，并作为研究党建工作创新的重要依据。总之，我们必须面对新问题，分析新矛盾，确立新思路，提出新举措，取得新成果。这样，才能迎接新的挑战，永远保持党在员工群众中的地位，才能更好地发挥政治核心作用。创新的过程实际上就是辩证地认识和解决上述矛盾问题的过程。
二、２００３年要努力实现党建工作创新的三个目标
2003年，我们要把党建工作创新的效果，突出地体现在实现三个目标上。
首先，争做学习型党务工作者。毛泽东有句名言：没有革命的理论，便没有革命的运动。十六大报告也强调指出：“党在思想理论上的提高，是党和国家事业不断发展的思想保证。必须把党的思想理论建设摆在更加突出的位置。坚持用马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论武装全体党员，在全党兴起一个学习贯彻‘三个代表’重要思想的新高潮。……成为勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范。”作为改革开放前沿的共产党员，作为从事非公有制企业这一党建工作新领域的党务工作者，理论学习显得更加重要和迫切。我们必须按照十六大的要求，加强理论学习，提高理论素养，增强工作的前瞻性、掌握党建理论的前沿，只有这样，才能指导实践再上新水平。为此，要大力弘扬学习的风气，使企业工作部所属党委干部和广大的党支部书记成为勤于学习、善于思考、素质较高的人、形成人人争做学习型党务工作者的局面。
其次，争当开拓式领导干部。与时俱进、开拓创新，领导干部是关键。2003年，我们的工作是繁重艰巨的，企业工作部和两个企业党委的领导首先做好开拓创新工作，这在一定意义上决定着一般干部和企业党务工作者的工作状态和工作效果。没有饱满的激情和明确的工作目标要求，没有严格的督促检查机制，没有鲜明的奖惩措施，没有向上的进取状态，不可能完成好工委要求的工作任务。为此，企工部将完善制度机制、强化目标管理、形成进取氛围作为推动工作再上新水平的着力点。对工作积极、认真，完成工作出色的同志，要给予相应的鼓励和奖励。努力形成一心一意想工作、齐心协力干事业的良好氛围，给干事业的同志以舞台，在成就事业的同时成就每位同志。
第三，争创先进基层党组织和先进共产党员。今年，我们要把开展“争先创优”活动的重点放到为企业进行服务上来，这也是我们不断探索新时期党建工作的着眼点和立足点。我们主动出击做好工作，并确定了“三要”的工作新思路，即要树立以促进企业经济发展的实际作用体现党的先进性的理念；要树立重视党组织引导和传播先进文化作用，增强广大党员群众凝聚力和向心力的理念；要树立依法维护企业各方利益，使党组织代表员工利益与维护企业其他各方利益统一结合的理念。通过这些活动，促进企业的健康发展，为实现开发区保税区跨越式发展做出贡献。
上述三个目标的实现是创新的要求，也是检验创新效果的一个重要标尺。它需要制度、机制、学习、教育、改革等诸多因素。我们要以与时俱进的精神，开拓创新的状态和扎实工作的作风，把十六大精神贯彻到两区非公有制经济党建工作中去，取得新的成果。
(作者系天津开发区保税区工委企业工作部部长)
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