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工委企业工作部2007年工作要点
2007年是滨海新区进入新的发展阶段的重要一年，在两区进一步加快改革发展的新形势下，工委对新经济组织党建工作提出了更高的目标要求和创新要求。工委企业工作部在新的一年里，要在工委的直接领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的十六届六中全会、市委八届十次会议和工委2007年工作会议的精神，紧密围绕加快天津滨海新区开发开放这个中心，按照工委“艰苦创业、锐意创新、争创一流”的工作目标和要求，认真研究在加快推进滨海新区开发开放新形势下新经济
组织党建工作的新特点、新问题和新途径，努力把党建工作不断提高到一个新水平。
一、2007年两区新经济组织党建工作的重点
1、抓好基层党组织组建和党组织作用的发挥，确保组建率和发挥作用较好党组织的比例均达到90％以上。做好新经济组织党的组织建设是两区新经济组织党的工作的基础和重点。2007年，工委企业工作部及两区企业党委要继续把做好基层党组织的组建工作作为一项十分重要的工作，始终抓住不放，把组建工作作为衡量党建工作整体进展程度的一个重要标志。通过强化组建工作，使党的工作的覆盖面进一步扩大，实现“有党员就要有党的组织，有党的组织就要开展正常的组织活动，有党的活动就要发挥作用”的目标。
在党组织组建工作中，要继续坚持组建工作领导责任制，发挥好组建工作领导小组的作用，加强工作指导和协调，深入实际调研，强化督促检查。坚持每月定期召开专题会议，分析问题，通报情况，研究对策，推动组建工作顺利进行。
要做到党组织组建与巩固同步进行，不断增强基层党组织的凝聚力，充分发挥党组织的政治核心作用，提高组建的数量和质量，确保党组织组建率达到95％以上，党的工作覆盖率和发挥作用较好的基层党组织比例达到90％以上，为推进两区新经济组织基层党组织党建工作打牢组织基础。
2、进一步规范做好发展党员工作。
要严格按照中央关于发展党员工作的方针，认真扎实做好党员发展工作和入党积极分子的培养工作，保证发展党员的质量。特别要严格按照企业工作部制定的《发展党员工作规程》的要求，强化工作的计划性和规范性，处理好发展党员的数量和质量的关系。同时，要结合新经济组织的特点，注重做好在企业高级管理人员中发展党员的工作。
3、继续深化“三创”主题实践活动，进一步创新和探索党的工作为企业发展服务的有效方式。
创新是新经济组织党建工作始终如一的内在要求和强大动力。2007年，企业工作部及两区企业党委要结合新经济组织的实际，以深化“三创”主题实践活动为动力，大力创新和改进党的工作，探索为企业服务、为基层党组织和党员服务的新方式。在继续坚持利用“七.一”前后一个月的时间，继续开展以服务企业、帮助企业解决实际问题的“两个一活动”的基础上，要坚持党的工作与开发区保税区管委会中心工作有机结合，积极探索聘请企业党组织代表作为监督员，对机关为企业服务进行监督反馈等为区域发展服务的
新方式。此外，还要建立企业走访制度、困难企业定点调查反馈信息制度等，为区域发展发挥联系和纽带作用。再有，要利用纪念建党86周年有利时机，认真开展“创先争优”评比活动，表彰在促进企业发展中表现突出的先进基层党组织和优秀共产党员，推动两区新经济组织广大基层党组织结合自身实际开展形式多样的党日活动，使党的工作体现特色、丰富多彩、产生实效。
4、进一步实现党的培训工作的规范化，探索和总结适合新经济组织特点的培训工作模式。
2007年是开展党的学习培训任务十分繁重的一年，企业工作部及两区企业党委要紧紧抓住构建和谐社会、加快滨海新区开发开放和学习贯彻党的十七大有关文件这三条培训工作的主线，开展好各种学习教育和培训，把思想统一到中央、市委和工委的精神上来,努力为实现企业和区域的和谐健康发展发挥积极作用。在培训工作中，企业工作部及两区企业党委要针对两区新经济组织党组织规模不断扩大、对培训工作要求不断提高的新形势和新要求，以认真坚持培训制度为重点，加强对各基层党委建立培训工作制度和学习档
案情况的督促检查，强化对执行落实制度情况的考核，努力实现培训工作的规范化；要重点做好新任党组织负责人上岗前的培训，颁发培训结业证书，提高党务工作的基本能力，促进两区新经济组织党建工作水平进一步提高；要突出培训工作的层次性，形成各党委书记、基层党支部书记、党务工作者、党建联络员、党务工作后备人才以及入党积极分子培训等多层次的培训。
另外，要根据新的形势和任务的客观要求，进一步加强培训工作的创新。企业工作部及两区企业党委要积极探索党的培训工作与企业文化活动相结合、与企业投资者管理者相结合、与区域以外的非公党建工作同行交流相结合以及与环渤海地区相关同行加强交流学习等多种形式，不断丰富培训工作的内容，增强培训工作的实际效果。
5、要加强新经济组织党建工作调研和理论研究，总结新的党建工作先进典型。要大力倡导调查研究的风气，部门领导及每个干部都要抽出一定时间深入到企业，认真开展党建工作调查研究，形成积极创新的良好工作氛围。2007年，企业工作部将组织本部门及两区企业党委干部和工作人员，分解调研课题任务，确定调研对象，认真总结基层党组织开展工作的有益做法和经验，推出若干新的党建工作典型经验，年内适时形成调研成果和典型经验汇集成册，以理论创新推动党建工作创新。
6、做好第三届“促进企业发展党员英才”的评选表彰工作。要结合中央、市委进一步加快滨海新区开发开放的精神，认真开展第三届“促进企业发展党员英才”的评选表彰工作，使这项工作成为激励党员和员工为加快两区发展做贡献责任感使命感，充分发挥党员先锋模范作用的一种强大推动力。同时，要积极探索发挥先进典型带动作用的机制，年内，要适时召开“促进企业发展党员英才”经验交流会，组织党员英才到两区有关企业进行相互交流，努力做到“让促进企业发展的人才成为党员，让党员成为促进企业发展的人才”，使“促进企业发展党员英才”的评选表彰活动发挥出更大的影响和带动作用。
7、进一步挖掘“党员之家”阵地的功能，发挥更大的作用。
要紧密围绕新的形势要求特别是基层党组织和党员的需求，在更好的发挥利用价值、增强吸引力、改进服务内容和服务方式等方面积极进行创新探索，使“党员之家”成为基层党员开展党的活动的阵地、企业进行经济交流的平台、开展文娱活动的场所、交流沟通的温馨港湾，使“党员之家”功能涵盖到更多的方面，发挥更大的作用，打造两区新经济组织党建工作的品牌。
企业工作部及两区企业党委可以利用管委会信息平台资源，探索建立“党员热线”，进一步加强工委与两区新经济组织基层党员的联系。
继续办好“滨海党员之家网站”和《党员之家》刊物，进一步扩大影响力。下力量进一步办好“滨海党员之家网站”，年内，要将两个企业党委网页资源进行整合，纳入“滨海党员之家网站”，为此，争取配备专人负责“滨海党员之家网站”，充实力量，增加和调整栏目，积极探索利用新浪网站开展专题问卷调查等形式，提高点击率，扩大影响力，形成更加科学、合理、丰富、贴近基层党员的一个重要品牌。《党员之家》刊物要积极发现和培养基层通讯员，改进发行方式，扩大基层党员读者队伍。年内，《党员之家》
刊物还将尝试整合企业内刊编辑资源，积极探索与有条件的企业编辑轮流办刊的方式，使《党员之家》刊物更加贴近基层党员、贴近企业实际，增强亲和力和新鲜感。
8、进一步完善党建联络员制度，使之发挥更大的作用。
加强党建联络员队伍建设，探索开展工作的方式，要在继续做好两区新经济组织党建工作的基础上，着眼于两区和滨海新区的加快发展的趋势与要求，做好党的工作触角进一步延伸到开发区西区、微电子园区、逸仙科技园、化工区以及保税区空港物流加工区的准备工作，做好与相关方面的协调工作，加强对这些小区党建工作的及时指导与情况反馈，扩大党的工作的覆盖面，不留空白点。
9、与市委《支部生活》社联合主办“滨海党员之家杯非公有制企业党建工作巡礼”征文活动采取灵活多样的方式，宣传两区基层党组织开展党的工作经验，展示党建工作成果和基层党组织的风采，并从理论与实践的层面探讨加强非公有制经济党建工作的方法和途径，推动两区新经济组织党的工作深入开展。
二、实现2007年工作目标和各项任务的措施保证
完成2007年的各项工作，任务艰巨，创新要求高，要采取有力措施并通过领导的模范带动作用加以保证。主要是：
1、加强十六届六中全会和党的十七大精神的学习，统一思想，统一认识，统一目标，增强工作的责任感
和紧迫感。为做好2007年的各项工作提供思想保证。
2、加强工作责任制，实施定期填写工作日志的措施，并由有关领导进行点评、存档，并与年终总结考核工作挂钩，强化每个干部工作的自觉性、主动性。
3、认真坚持定期工作例会制度，每个干部进行工作汇报，接受大家的监督，形成积极思考研究工作的良好环境。
4、每半年定期召开一次工作务虚会，总结一段时间工作的情况，讨论下一步工作的思路，提出工作的建议。
5、坚持以人为本，在严格管理的同时，关注干部和工作人员的思想和情绪动态，关心他们的生活，形成人人想工作、忙工作，相互协调合作，积极进取，和谐温暖，各得其所的良好氛围。
6、坚持领导带头做表率、部门负责人与每个干部定期谈话制度，确保及时沟通，做好思想政治工作。
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